22日上午,枣庄人社局工作人员告诉记者,这次专项检查的范围,涉及使用农民工的各类用人单位,重点是招用农民工较多的建筑、交通、水利施工、加工制造、港口装卸、餐饮服务、服装纺织及其他中小型劳动密集型企业、劳务派遣公司、个体工商户、未接受劳动保障年检的企业。据了解,这次专项检查的内容主要包括:用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况;遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况;用人单位与农民工签订劳动合同等遵守人力资源社会保障法律法规的情况。
“在2013年,咱们市就开展过八部门联合组织开展开展的全市农民工工资支付情况专项检查,共追发农民工工资及劳务费3000余万元。而这次专项拉网式检查意在于确保春节前拖欠农民工工资案件基本结案、群体性事件得到妥善处理。”工作人员说道。记者了解到,此次检查,目地在于严肃处理拖欠农民工工资问题。对存在拖欠工资问题的用人单位,人社部门要按照有关规定依法作出行政处理或处罚;对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件,要依法及时向公安机关移送;对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,要按照有关规定向社会公布。
编辑者:zzfcw
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